お知らせ
児童職場訪問オープンハウスを実施しました。
2015/9/7 ブログ
弊社は大半の社員が育児中の子育て世代にあたり、託児所ピックアップなどの都合に合わせて出社・退社時間をアレンジしたりできるようにしています。
そんなお父さん、お母さんの苦労もお子さんにはなかなか伝わらず、駄々をこねることも、ままあることの様です。
そこで不定期ではありますが、一つの試みとしてお子さんを帯同して出社し、お父さんやお母さんが普段どんな仕事をしているのか、見てもらおうという機会を作りました。
大人の社会に突然入るのは緊張もしますが、名刺交換からインタビューを通し、打ち解けて楽しんで行ってもらったようです。
弊社は組織として小さく、まだまだ制度として確立するのは難しいですが、逆にフレキシブルにこのような機会を増やしていきたいと思います。
関連記事
-
- ActivityPubと分散型プロトコルとは? これからのソーシャ...
-
現代のデジタル時代において、ソーシャルメディアは人々がコミュニケーションや繋がりを持つための主要...
2024/11/8 お知らせ, ブログ
-
- 従業員エンゲージメント向上への関心、高まる(2024/10/23開...
-
2024年10月23日、一般社団法人経団連事業サービス 社内広報センター主催の「従業員エンゲージメント向上...
2024/10/28 お知らせ, セミナー
-
- 書評掲載:『企業と働く人のコミュニケーション』が2つの専門...
-
2024年7月に刊行された弊社代表の著書『企業と働く人のコミュニケーション』が、このたび2つの雑誌で書...
2024/10/4 お知らせ, ブログ